1 месяц беременности

Длительность беременности

Период вынашивания в среднем составляет 40 недель. На протяжении этого времени плод полностью формируется и после родов может самостоятельно жить. Если округлить дату до месяцев, срок составит 9 полных. Это не означает, что если ребенок родится раньше 40-й недели, он будет недоношенным. Всегда существует погрешность, кроме того, скорость развития плода индивидуальна.

Малыш, появившийся на свет на сроке 37-38 недель, может быть абсолютно здоровым, доношенным и жизнеспособным. То же касается и превышения срока – вынашивать на протяжении 41 или 42 недель не является чем-то ужасным.

Известны случаи, когда здоровых детей рожали и на 43-44 неделях. Все зависит от индивидуальных особенностей мамы и ее чада. Опасно или не опасно перенашивать ребёнка, может решить только специалист, проведя комплекс анализов и исследований.

Не только пятидневка

Трудовой кодекс позволяет работодателю установку в случае необходимости сменного режима работы. Объективными предпосылками к этому могут служить производственный цикл протяженностью больше ежедневной длительности рабочего времени по закону и оптимальное использование рабочих мощностей. Примером может служить конвейерная линия, работающая в непрерывном цикле.

Такие виды работ требуют другого — сменного графика. Предполагается, что обслуживанием производственного цикла будут заняты несколько групп работников поочередно, каждая — в рамках нормативной продолжительности времени труда. Сколько рабочих дней в месяце при этом выходит у каждого, зависит от конкретного принятого графика.

Но, больше всего новоиспеченную маму беспокоит, здоров ли ее ребенок, отвечает ли всем общим критериям развития?

Именно на эти вопросы мы и попробуем ответить более-менее подробно.

Но перед тем как читать наш календарь, все же понимайте, что каждый ребенок — индивидуальный, особенный, поэтому развитие может не точно соответствовать представленным нами цифрам и фактам. Может забегать вперед или, наоборот, немного задерживаться – и все это является вариантами нормы.

Однако, если маму что-то настораживает, лучше лишний раз спросите у врача. Материнские предчувствия и интуиция редко подводят. Доверяйте себе.

1-я неделя

Самый ответственный период, когда ваша кроха приспосабливается к необычным для себя условиям (ведь у мамы в животике ему было тепло и уютно, еда поступала постоянно и кислород тоже), продолжается примерно 6-8 недель. Именно за это время ему нужно успеть так много!

Первое, что делают при рождении малыша, измеряют его рост и вес.

Самые оптимальные показатели нормально развитого доношенного ребенка:

  • вес от 2800г до 4500г, если весит меньше 2500г — ребенка считают недоношенным;
  • длина от 47см,
  • окружность головки 34-34,5см,
  • окружность грудной клетки – 33-34см.

Последние две цифры важны для врачей, наблюдая за дальнейшим развитием малыша, можно вовремя определить некоторые серьезные заболевания.

Кожа у новорожденного хоть и не такая гладкая, как будет через несколько недель, но с хорошо развитой подкожной основой, розовая, может быть покрыта пушковыми волосами.

Калькулятор индекса массы тела ребёнка по стандартам ВООЗ

Девочка
Мальчик

Дата рождения:

Рассчитать

Частота дыхания у здорового доношенного новорожденного составляет 48-76 раз за 1 минуту, а частота сердечных сокращений вообще достигает 120-130 раз! Если плачет, то может повыситься до 160-180 в минуту – и это является также нормой, если, конечно такое увеличение не продолжается очень долго! Если сердце сокращается реже, чем 120 раз за минуту, это может указывать на патологический процесс (кровоизлияние в мозг, повышение внутричерепного давления и т.д.).

Кормление и пищеварение

Часто новоиспеченная мама беспокоится, что ребенку в первые дни не хватает еды. Однако, это не так. В первые сутки после рождения емкость желудка малыша составляет всего 7-10см кубических, тоесть больше и не поместится. Первые капли молозива, которые производятся в молочной железе уже сразу после родов, очень важны для малыша, именно поэтому сейчас врачи пытаются как можно скорее приложить новорожденного к груди. Именно эти капли первых двух часов после родов станут защитой желудочно-кишечного тракта ребенка на всю жизнь.

Пищеварительная система новорожденного очень несовершенна. Желудок вырабатывает только те ферменты, которые способны переваривать лишь мамино молочко. Мышцы пищевода и желудка развиты  слабо, поэтому срыгивание – обычное и нормальное явление. Для предупреждения сильных срыгиваний врачи рекомендуют после кормления поносить ребенка столбиком, чтобы отрыгнул воздух.

В течение первых 2 суток после рождения ребенок выделяет меконий (черный кал) – то, что накопилось в желудочно-кишечном тракте за время пребывания в животике матери. Далее стул переходный, а уже через 5-7 суток – обычный.

Мочеиспускание у новорожденного очень частое вплоть до15-25 раз в сутки. Затем этот показатель будет быстро уменьшаться.

Нервная система

Еще у новорожденного ручки и ножки будто прижаты к туловищу – это от того, что центральная нервная система еще незрелая. Со временем тонус пройдет.

Незрелая нервная система обусловливает и рефлексы, которые ребенок имеет сразу после рождения. Если коснуться губ, он начинает искать мамину грудь и имитирует сосание. Если погладить по ладошке малыша – срабатывает хватательный рефлекс и рефлекс открывания рта. Выглядит это очень забавно.

Кости новорожденных содержат мало солей, поэтому достаточно мягкие. На головке есть два места, не покрытые костями черепа – большой и малый роднички. Зарастут костями они уже ближе к году.

Нормы рабочего времени на 2021 год в Беларуси

Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40- и 35-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.

Для 5-ти дневной рабочей недели

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих (обычные и предпраздничные) Выходных (выходные и праздничные) 40 часов 35 часов
Январь 31 19 (18+1) 12 (9+3) 151 132
Февраль 28 20 8 160 140
Март 31 22 9 (8+1) 176 154
I квартал 90 61 29 487 426
Апрель 30 22 (21+1) 8 175 153
Май 31 20 (19+1) 11 (8+1) 159 139
Июнь 30 22 8 176 154
II квартал 91 64 27 510 446
1 полугодие 181 125 56 997 872
Июль 31 22 (21+1) 9 (8+1) 175 153
Август 31 22 9 176 154
Сентябрь 30 22 8 176 154
III квартал 92 66 26 527 461
Октябрь 31 21 10 168 147
Ноябрь 30 22 8 (7+1) 176 154
Декабрь 31 23 (21+2) 8 (7+1) 182 159
IV квартал 92 66 26 526 460
2 полугодие 184 132 52 1053 921
Весь 2021 год 365 257 (251+6) 108 (98+9) 2050 1793

Для 6-ти дневной рабочей недели

Период Количество дней Рабочих часов при неделе
Календарных Рабочих (обычные и предпраздничные) Выходных (выходные и праздничные) 40 часов 35 часов
Январь 31 23 (22+1) 8 (5+3) 152 133
Февраль 28 24 4 160 140
Март 31 26 5 (4+1) 174 152
I квартал 90 73 17 486 425
Апрель 30 26 (25+1) 4 173 151
Май 31 24 (22+2) 7 (4+3) 158 138
Июнь 30 26 4 174 152
II квартал 91 64 27 505 441
1 полугодие 181 149 32 991 866
Июль 31 26 (25+1) 5 (4+1) 173 151
Август 31 26 5 174 152
Сентябрь 30 26 4 174 152
III квартал 92 78 14 521 455
Октябрь 31 26 5 172 151
Ноябрь 30 26 (25+1) 4 (3+1) 173 151
Декабрь 31 26 (24+2) 5 (4+1) 174 151
IV квартал 92 78 14 519 453
2 полугодие 184 156 28 1040 908
Весь 2021 год 365 305 (297+8) 160 (50+10) 2031 1774

О рабочем времени в 2021 году

(Комментарий к постановлению Минтруда и соцзащиты № 103 )

На каждый календарный год Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом устанавливается расчетная норма рабочего времени каждого календарного года (ст. 124 ТК ).

Расчетная норма рабочего времени на каждый календарный год устанавливается Минтруда и соцзащиты на основании Положения № 1589 .

На 2021 г. расчетная норма рабочего времени установлена постановлением № 103, согласно которому при полной норме продолжительности рабочего времени на 2021 г. она составит:

  • для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 2 050 ч;
  • для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 2 031 ч.

При этом данная расчетная норма рабочего времени установлена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю (ст. 112 ТК ) для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье и для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье и рассчитана:

  • для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;
  • для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.

Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).

Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 объявлены нерабочими днями.

В 2021 г. 365 календарных дней. Из этого количества дней при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет 108 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 257 рабочих дней (365 –– 108), а при 6-дневной рабочей неделе – 60 нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305 рабочих дней (365 – 60).

Причины неявок — уважительные и не очень

В случае невыхода на работу или фактического неисполнения рабочих обязанностей данный день не засчитывается в отработанные, а приравнивается к простою. Учет того, сколько рабочих дней в месяце вышло у конкретного сотрудника, производится в форме специального табеля, где каждый день отмечается явкой или неявкой.

Основными причинами неявок служат разные виды отпусков (ежегодный, учебный — для сдачи экзаменов студентами-заочниками, без сохранения содержания и пр.). Кроме того — отсутствие по болезни, выполнение определенных общественных обязанностей. К неуважительным причинам неявок относятся прогулы.

Когда еще возможны варианты

Если производство официально считается вредным, по закону следует уменьшить длительность рабочего времени. Еженедельно оно не может превышать 36 часов. От этой цифры отталкиваются, определяя, сколько рабочих дней в месяце положено отрабатывать в таких случаях.

Ряд профессий согласно специфике своего труда фактически трудятся в ненормированном режиме. Поэтому официально их время работы несколько меньше. Это относится, например, к врачам или учителям. Сколько рабочих дней в месяце в среднем у них выходит — подсчитать не так просто. Представители упомянутых профессий часть времени в году вынуждены серьезно перерабатывать — медики в периоды эпидемий, педагоги в дни экзаменов. Есть и другие причины, заставляющие учителей и врачей отдавать работе времени больше положенного.

Администрация предприятия может пойти навстречу работницам — мамам детей возрастом до 14 лет и официально утвердить для них сокращенную неделю. Также льготы положены опекающим детей-инвалидов.

Сколько рабочих недель в 2020 году

Без производственного календаря не обходится сотрудник кадровой службы и бухгалтер. В нем прописываются все выходные и праздничные дни. Эта информация помогает бухгалтеру без ошибок начислить зарплату, выплатить больничный и рассчитать отпуск. Когда сотрудник выбирает подходящий период для отпуска, он учитывает праздничные дни, ведь они не считаются, а идут в дополнение.

Правительство России постановило, что с субботы, 4 января, выходной переносится на 4 мая, а с воскресенья, 5 января — на 5 мая. Производственный календарь делится на 4 квартала. В первых двух будет 91 день, а третьем и четвертом — 92. Из них рабочих: 57 — 60 — 66 — 65 дней.

Фото: https://pixabay.com/

Официальные выходные в 2020 году:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние праздники;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

При 40-часовой неделе россияне должны будут отработать 1979 часов. Рабочих дней получается 248.

Как бороться с токсикозом

Никакой другой симптом беременности не окрашивает такими мрачными красками первые недели ожидания, как утренняя тошнота или токсикоз на ранних сроках, — симптом, который, к сожалению, является верным спутником этого периода в жизни женщины.

Ранний токсикоз во время беременности случается больше чем у половины будущих мам. Самые яркие его представители — тошнота и рвота, приступы которых приходятся, как правило, на первый триместр, однако некоторых женщин эти симптомы могут беспокоить на протяжении всей беременности. Как правило, если токсикоз не проходит с окончанием первого триместра, то к 15 – 22-й неделе он все-таки исчезает.

Причин у такого состояния несколько — от повышенного уровня гормонов до нарушения питания. Свой вклад могут также вносить некоторые хронические заболевания, стрессы и эмоциональное напряжение, особенности нервной организации женщины и другие факторы.

Не на все из них вы можете повлиять, чтобы предотвратить симптомы токсикоза или снизить их интенсивность. Однако и арсенал доступных вам средств немаленький:

  • коррекция рациона и режима питания;
  • достаточный сон и отдых;
  • физическая активность;
  • пребывание на свежем воздухе;
  • избегание запахов, вкусов и ситуаций, провоцирующих появление тошноты и рвоты;
  • закуски, помогающие при приступе тошноты (долька лимона, мятный леденец);
  • медленный подъем после пробуждения, лучше после того, как перекусите парой крекеров прямо в постели.

Более подробно мы рассказываем о способах борьбы с симптомами раннего токсикоза здесь

Помимо мер, направленных на облегчение состояния в связи с ранним токсикозом беременных, в первые недели беременности вам нужно позаботиться о самой ее сохранности

На что обратить внимание?

Беременность: с чего все начинается

Длится беременность 40 недель, или 280 суток, с первого дня последней менструации. У большинства женщин менструальный цикл составляет 28 дней. Однако границы нормы простираются от 21 до 35 дней у взрослых женщин.

Между 11-м и 21-м днями каждого менструального цикла в женском организме идет процесс овуляции, который потенциально может привести к беременности. В период овуляции яйцеклетка, выделяемая яичником, движется по фаллопиевой трубе в направлении матки. В это же время эндометрий (слизистая поверхность) матки готовится к тому, чтобы принять и поддержать будущую беременность: он утолщается, растет его кровоснабжение. 

В такой готовности матка будет пребывать еще около 14 дней. Если яйцеклетка не встретилась со сперматозоидом, она в одиночестве продолжает свой путь к матке. В отсутствие оплодотворенного яйца матка избавляется от лишнего слоя эндометрия вместе с яйцеклеткой, и начинается менструация. 

Если яйцеклетка и сперматозоид встречаются и сливаются, наступает беременность.

Несмотря на то, что яйцеклетка уже оплодотворена, пройдет еще несколько дней, прежде чем домашний тест на беременность сможет показать положительный результат. Это зависит от гормона ХГЧ (хорионический гонадотропин человека), вырабатываемого плодным яйцом.

Гормон ХГЧ сообщает яичнику, что оплодотворение совершилось, и поддерживает приток крови к слизистой оболочке матки, чтобы плодное яйцо продолжало свое развитие.

Наличие в моче или крови гормона ХГЧ прямо свидетельствует о том, что беременность началась. Подтвердить это на самой начальной стадии могут анализы мочи (домашний тест на беременность) и крови (из вены, лабораторный).

После установления факта беременности и вам самим, и уж тем более вашему доктору необходимо установить ее срок. Как это делается?

Производственный календарь на 2019 год

Нормы рабочего времени в 2019 году

В 2019 году:

  • календарных — 365 дней;
  • рабочих — 247 дней;
  • выходных/праздничных — 118 дней.

Рабочее время за 2019 год:

  • при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
  • при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
  • при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.

Обратите внимание!

В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.

Религиозные праздники  также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).

Перенос выходных дней

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.

В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.

Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.

В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати:  будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.

Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.

Определение нормы рабочего времени

При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).

Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).

Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры расчетов

В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.

Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).

Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию

18.10.2018, 16:24

Основные показатели времени

Человеко-дни

Зарплата зависит от количества рабочих дней в месяце

Данный показатель состоит из рабочего времени и выходных (праздничных) дней. Этот показатель позволяет узнать, какое время фактически отработал тот или иной сотрудник, эти данные нужны для статистики и для аналитической работы.

Человеко-день может быть отработанным. Таким показатель можно считать, если человек явился на работу, начал выполнять свои обязанности. Результат работы сотрудника никак не влияет на показатель.

Человеко-день называется отработанным, даже если свои обязанности сотрудник выполняет не на своем рабочем месте, а находясь в командировке или выполняя поручения своего работодателя в других компаниях. Если свое предприятие вынужденно простаивает, а работников привлекли к работе в других фирмах, то человеко-дни также являются отработанными.

Если сотрудник не явился или пришел на работу, но не приступил к обязанностям по любой причине, человеко-день считается целодневным простоем. Проставленные явки / неявки – это возможность учитывать, выходит ли человек на работу. Основные причины неявок:

  • Ежегодный отпуск.
  • Отпуск в учебных целях (для обучения по заочной форме, для участия в экзаменационной сессии, для защиты диплома).
  • Болезнь.
  • Выполнение прочих обязанностей (государственных, общественных).
  • С разрешения администрации по личному заявлению без сохранения зарплаты.
  • Прогулы (неявки без уважительных причин).

Только регулярные выходы на работу, выполнение своих обязанностей, отсутствие прогулов без уважительной причины становятся основой сотрудничества и своевременного получения заработной платы. Разумеется, время ежегодного отпуска к этому не относится.

Человеко-часы

Расчет количества рабочих дней в месяце — дело бухгалтерии

Показателя человеко-дни недостаточно для проведения комплексного учета. В каждом графике предусмотрены не только часы для работы, но и время на отдых, обед

Если вести учет только в человеко-днях, то понять, сколько конкретно времени работник уделяет внимание служебным обязанностям, а сколько – отдыху, невозможно

Поэтому человеко-дни не дают точных сведений о результативности работы. такой показатель как «человеко-час» указывает на то, сколько времени человек потратил на выполнение своих служебных обязанностей, на производство продукции, на оказание услуг.

Соблюдение заявленного хронометража при проведении определенных производственных циклов нуждается в учете не только часов, но минут и секунд. Принято считать час рабочего времени за человеко-час. При определении человеко-часа опираются на такие данные:

  1. сколько отработано всего;
  2. сколько отработано сверхурочно;
  3. сколько времени ушло на простои.

Данные показатели необходимы для общей оценки эффективности использования рабочего времени. Перечисленную выше информацию принято считать исходной, ее обрабатывают в первую очередь на уровне одного предприятия. Сначала сводятся данные по подразделениям, например, по цехам.

После анализа в масштабах предприятия показатели передаются на более высокий уровень – отрасль, вся экономика государства. Чтобы получить предельно точные результаты, надо ответственно вести соответствующую документацию.

Каждый работник должен требовать соблюдения своих прав относительно количества рабочего времени, праздничных, выходных дней. При этом сотрудники должны выполнять свои обязанности, не забывая, что каждый рабочий час предназначен для трудовой деятельности.

Мнение юриста-эксперта:

Цель статьи носит познавательный характер. Поэтому не стоит пытаться все рассчитать самостоятельно, от этого количество рабочих дней не изменится. Уровень современного технического прогресса позволяет полностью автоматизировать прогресс. Для этого необходимо внести в соответствующую компьютерную программу исходные сведения для расчетов. Далее она все сделает сама.

Ежемесячно вы получаете расчетный листок, в котором отражены все результаты расчетов. Если у вас возникли неясности или вопросы, вы можете обратиться к тому специалисту, который производил эти расчеты за разъяснениями. В случае, если вы будете этим не удовлетворены, обращайтесь к нашим специалистам за бесплатной консультацией.

Как рассчитать оплату труда при использовании суммированного учета рабочего времени при разных системах оплаты труда:

https://youtube.com/watch?v=YtMOJEFrytA

Неделя

В месяце полные 4 недели.

В неделе 7 суток каждые сутки имеют своё название:

Понедельник Первый день недели
Вторник Второй день недели
Среда Середина недели
Четверг Четвертый день недели
Пятница Пятый день недели
Суббота Обозначает «отдых», «покой»
Воскресенье Происходит от слова «воскрешать» (именно в воскресение воскрес Иисус Христос)

Задания с единицами времени

Какой знак сравнения поставить?

1 мес. 2 нед.  5 нед.

Чтобы выполнить задание, нужно перевести обе части выражения в одну единицу времени, В данном случае лучше — в недели:

1 мес. 2 нед. = 4 + 2 = 6 (нед.)

Тогда: 6 нед.  5 нед.

6  > 5.

1 мес. 2 нед. > 5 нед.

 2 г.  16 мес.

2 г. = 24 мес.

24 > 16

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector